Setembro Amarelo é marcado por programação com atividades sobre valorização da vida, comportamento alimentar e educação financeira
A saúde mental vem ganhando espaço nas estratégias das empresas, que têm ampliado iniciativas voltadas ao bem-estar dos colaboradores. Durante o Setembro Amarelo, campanha de conscientização sobre a valorização da vida e a prevenção do suicídio, organizações reforçam a importância de criar espaços de diálogo e acolhimento no ambiente de trabalho.
Nesse contexto, o Grupo Sabin promove uma programação especial para os colaboradores, com palestras, caminhada e atividades voltadas à valorização da vida e à saúde emocional.
A iniciativa faz parte de uma estratégia de cuidado integral desenvolvida ao longo de todo o ano por meio do programa Saúde em Dia. Em 2025, o Grupo Sabin foi reconhecido pelo Great Place to Work (GPTW) Centro-Oeste, conquistando o 5º lugar entre as grandes empresas e o destaque em Saúde Mental.
No Prêmio Melhores para o Brasil, a empresa alcançou o Rating A e recebeu três certificações de destaque nas relações com seus públicos, entre elas a “We care for Well-Being” (Cuidamos do bem-estar). O selo, concedido pela consultoria Humanizadas, reconhece organizações que promovem ambientes de trabalho saudáveis, com iniciativas voltadas à saúde física e mental dos colaboradores, escuta contínua e ações baseadas em dados e evidências.
“Nossos colaboradores estão no centro da nossa estratégia. Somos uma empresa de saúde e entendemos que cuidar das pessoas envolve olhar para diferentes aspectos da vida, promovendo acolhimento e qualidade de vida”, afirma a diretora administrativa e de pessoas do Grupo Sabin, Marly Vidal.
Ações
A programação do Sabin começou no dia 3 de setembro, com uma atividade do Programa Gestação sobre amamentação, saúde mental e rede de apoio. A ação será conduzida pela médica de Família e Comunidade Larissa Nunes e pela enfermeira de Família e Comunidade Silvana Alves dos Santos, ambas da Amparo Saúde, empresa de serviços de atenção primária do Grupo Sabin.
Ao longo do mês, os colaboradores também poderão participar de lives sobre valorização da vida, conduzidas pela psicóloga Carolina Fernandes. A educadora financeira Tatiana Campos apresentará a live “O custo emocional das bets”, que abordará educação financeira e os impactos emocionais das apostas.
O comportamento alimentar será tema da palestra “Por que eu como o que eu como”, conduzida pelo nutricionista comportamental Matheus Souza. A programação inclui ainda uma oficina de saúde e planejamento financeiro, coordenada por Carolina Fernandes, da Central de Atendimento do Sabin.
“Nosso objetivo é promover uma cultura de cuidado contínuo, oferecendo espaços de diálogo e iniciativas que contribuam para a saúde física, mental e emocional dos nossos colaboradores”, destaca Marly.
Além das ações do Setembro Amarelo, o Sabin mantém, durante todo o ano, programas e campanhas voltados ao autocuidado e às diferentes dimensões da saúde, com atenção especial à saúde mental no ambiente de trabalho.
Foto: Magnific
